作者: 發布日期:2018-03-02 瀏覽次數:906
家里的女主人生了小孩后,很多男主人都會去專業的家政技術培訓找月嫂來幫忙護理。而雇主為了找到合適的月嫂,都會從多方面來考核月嫂。家政技術培訓表示雇主一般是從以下幾點來選擇:
1、首先是選擇到正規、信譽好的家政技術培訓請月嫂來幫忙,在這個過程中仔細了解月嫂的培訓情況和是否持證上崗等。
2、確定好月嫂的工作時間、工資待遇等內容再簽訂相關的合同。
3、因為月嫂是雇主請來幫助護理新生兒的,所以很多雇主可以先要求月嫂去做詳細體檢,然后了解下月嫂的主要工作,包括新生兒護理和產婦護理等。
4、前幾天月嫂可能對雇主家庭環境不怎么熟悉,或者是與雇主出現意見不合,這主要是因為月嫂照顧孩子和產婦比較科學,但是雇主家里的人可能因為某些習慣或習俗導致雙方在某方面出現分歧,這樣不利于月嫂工作,所以在此期間,雇主和月嫂要不斷溝通,畢竟雙方的目的是一樣的,都希望把新生兒和產婦護理做好。
雇主在相關的家政技術培訓找月嫂時,一定要做到以上幾點,同時要記住找月嫂一定要去正規有資質的大公司,像 家政技術培訓www.464794.com 就是這樣的公司,里面的保潔和月嫂都擁有相關證件,雇主們可以去看看。
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